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看護師1年目は辞めたい人・退職する人が続出する?

今回は看護師1年目の新人・新卒ナースで辞める人・退職する人に知っておいて欲しい豆知識について紹介していきたいと思います。

 

実は看護師1年目の初めの1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月は辞めたくなる人が結構続出するようです。よく、新卒・ベテラン社会人問わず5月病とか言われますけど案外当たっているのかもしれません。

 

特に看護師の仕事は他の職業とは異なり、特殊な知識・技術が必要とされますし、責任感も重い内容が多いことから精神的重圧面を理由に辞めたくなるケースも結構多いのではないでしょうか?

 

また、チームワークが必要になってくる仕事現場ですので、コミュニケーションが大切になってきますので、個人プレーはできません。そのため、上司・同僚との人間関係で苦しむ人も多いはずです。

 

看護師1年目の3ヶ月を突破すると辞める人が少なくなる?

 

早い人だと新卒ナース採用から1週間以内に退職する人もいます。新卒看護師で1年以内の1ヶ月~3ヶ月で退職する人の割合は結構多く、ここを乗り切ると大分楽になるのではないか?と思います。

 

単純に仕事が大変だと感じているだけであれば、それほど悩む必要は無いでしょう。新卒採用後の1年目は誰でも辛い思いをしてるケースがほとんどです。最初は仕事のことなんか全く分からないし、ビジネスマナーの知識を学生時代に勉強していた方でも、いざ現場に立つと戸惑う方も多いはずです。特別な事情が無いのであれば、まずは最初の3ヶ月だけでも頑張ってみませんか?

 

新卒1年目の看護師転職には準備が必要です。

 

次の転職に不安があるのであれば、とりあえず就職サイトに登録しておいて、辞める前に職場を決めておくのがおすすめです。仕事を辞めてから条件に合った仕事に就くことができなかったなど後悔してからでは遅いですからね。基本的に看護師の転職活動の方法は縁故採用、、個人就活、ハローワーク、人材紹介会社(転職サイト)の4つです。

 

縁故採用だと待遇条件の良い入職ができると思っている方も多いようですが、看護師の求人・募集情報は年々増加していて、その分優良の求人情報も多くなってきているように思えます。

 

また、看護師不足に悩む病院も多いので転職に成功するのはそれほど難易度が高いことではありません。しっかりした準備をすれば十分の自分の決めた条件に沿った就職をすることができるのです。

 

個人就活・ハローワークについてはスピード性に欠けることや様々な点からおすすめすることはできません。ハローワークを利用する場合でも人材紹介会社(転職サイト)と併用して利用するなど工夫をすることをおすすめします。

 

※当サイトで掲載しているランキング順位は2016年1月1日~2023年9月30日までの申込数を根拠にしています。

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